人の上に立ったことがない人は、上司が毎日何をしているか想像がつかないため、不満や反対意見を抱くばかりで、謙虚に指示を受け入れることができません。
「あんなヤツに学べって？ 冗談じゃない。あいつは最低の上司だ。4回も企画を出したのに全部ボツにされた」。
顔をしかめてこんなふうに言う人もいるでしょう。
なぜ、上司がそのように対応した理由を考えてみようとしないのでしょうか。
そこから何か学ぶことがあるかもしれないというのに。
もちろん、上司も十人十色で、部下に仕事を丸投げしてサボってばかりという人もいます。
学ぶべき上司とは、まず仕事を愛し、部下と苦労をともにする覚悟がある人。
そして、仕事の進め方を正しく教えてくれる人です。
